職位要求：

1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱(chēng)；

2) 八年以上大型企業(yè)制造質(zhì)量、安全、環(huán)境體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3) 熟悉質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全、能源、計(jì)量管理等的相關(guān)法律法規(guī)及地方性政策；具有扎實(shí)的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全、能源、計(jì)量管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、職位：營(yíng)銷(xiāo)副總（營(yíng)銷(xiāo)管理部經(jīng)理）（1名）

職位要求：

1) 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，年齡28歲-45歲；

2) 有5年以上從事總承包、建筑類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)、工程行業(yè)；

3) 有良好的公共關(guān)系人脈資源或開(kāi)發(fā)與維護(hù)能力、溝通洽談能力及有意愿服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3、職位：總工程師（設(shè)計(jì)研發(fā)部經(jīng)理）（1名）

職位要求：

1) 本科及以上學(xué)歷，土木建筑、鋼構(gòu)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2) 高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師；

3) 從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上（含相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上）；

4) 年齡40-60歲之間。

4、職位：人事行政部經(jīng)理（1名）

職位要求：

1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2) 五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。

3) 熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念；

4) 熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)；

5) 熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；

6) 熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；

5、職位：審計(jì)決算部經(jīng)理（1名）

職位要求：

1) 工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2) 全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師；

3) 年齡30~60歲之間；

4) 五年以上大型企業(yè)預(yù)決算管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上房地產(chǎn)預(yù)決算管理經(jīng)驗(yàn)，具有預(yù)決算管理、采購(gòu)價(jià)格管理、EPC總承包管理經(jīng)驗(yàn)。

6、職位：審計(jì)決算員（6名）

職位要求：年齡22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

7、職位：商務(wù)合約部經(jīng)理（1名）

職位要求：

1) 法學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2) 取得法律職業(yè)資格證；

3) 擁有7年以上大型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4) 具有豐富的合同管理、非訴管理等方面經(jīng)驗(yàn)。

8、職位：法務(wù)專(zhuān)員（1名）

職位要求：年齡24-35歲，本科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),從事公司法務(wù)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

9、職位：營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（20名）

職位要求：年齡22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

10、職位：投標(biāo)服務(wù)部經(jīng)理（1名）

職位要求：

1) 本科及以上學(xué)歷，土木工程、造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2) 年齡30-45歲之間；

3) 具有6年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)或大型建筑企業(yè)審計(jì)決算或投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4) 業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)工作；

5) 具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；具備超強(qiáng)的系統(tǒng)分析、細(xì)節(jié)分析、模擬分析、場(chǎng)景分析能力、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；

6) 出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)決策能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力。

11、職位：預(yù)算員（8名）

職位要求：年齡22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)做標(biāo)書(shū)及鋼結(jié)構(gòu)、土建預(yù)算，從事投標(biāo)預(yù)算一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

12、職位：鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)師（8名）

職位要求：年齡22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

13、職位：鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（8名）

職位要求：年齡22-45歲，本科以上學(xué)歷，從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

14、職位：清單編制員（8名）

職位要求：年齡22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

15、職位：質(zhì)檢員（10名）

職位要求：年齡22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

16、職位：履約管理/計(jì)劃管理（5名）

職位要求：年齡22-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

17、職位：設(shè)備服務(wù)部經(jīng)理（1名）

職位要求：

1) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2) 自動(dòng)化或電氣工程專(zhuān)業(yè)，機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3) 具備自動(dòng)化控制、生產(chǎn)作業(yè)管理、企業(yè)管理獲得相關(guān)工程師資格；

4) 具有3年以上大型企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際TPM、IE推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5) 熟悉ERP、SAP或相關(guān)設(shè)備管理軟件的運(yùn)用；

6) 熟練使用辦公軟件，Word 、Excel、Powerpoint、OutLook、AutoCAD等相關(guān)軟件；

7) 掌握設(shè)備系統(tǒng)內(nèi)ISO9000管理工作，確保體系運(yùn)行正常；

8) 熟悉特種設(shè)備管理及年審流程。

18、職位：設(shè)備維修工（電工、鉗工）（8名）

職位要求：年齡22-50歲，具有相關(guān)崗位證件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

19、職位：工程管理項(xiàng)目經(jīng)理（10名）

職位要求：年齡24-50歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有建造師證者優(yōu)先。

20、職位：施工員/安全員（10名）

職位要求：年齡22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

21、職位：項(xiàng)目資料員（2名）

職位要求：年齡22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作Office辦公軟件。

1、切割工人（40名）

崗位要求：有鋼結(jié)構(gòu)切割下料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練工，50歲以下。

薪資待遇：按件計(jì)資，月薪萬(wàn)元左右。

2、埋弧工人（40名）

崗位要求：有鋼結(jié)構(gòu)埋弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練工，50歲以下。

薪資待遇：按件計(jì)資，月薪萬(wàn)元左右。

3、輔助或?qū)W徒（40名）

崗位要求：有鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下。

薪資待遇：按件計(jì)資。

4、鉚工（100名）

崗位要求：有鋼結(jié)構(gòu)拼裝工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立制作，熟練工，50歲以下。

薪資待遇：按件計(jì)資，月薪萬(wàn)元左右。

5、焊工（80名）

崗位要求：有從事鋼結(jié)構(gòu)焊接工作經(jīng)驗(yàn)，可以焊接探傷縫或三級(jí)焊縫成型合格，熟練工，50歲以下。

薪資待遇：按件計(jì)資，月薪萬(wàn)元左右。

1. 工作時(shí)長(zhǎng)：管理崗位每天8小時(shí)，技術(shù)工人每天9小時(shí)。

2. 崗位優(yōu)勢(shì)：繳納五險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。

3. 生活保障：免費(fèi)提供住宿，提供中餐，每人三元，剩余公司補(bǔ)貼。

4. 晉升發(fā)展：總部統(tǒng)一管理的晉升渠道，公平公正。

公司地址：蒙城縣莊子大道與緯三路交叉口(廣運(yùn)物流園北)