行業(yè)動態(tài)
實施方案已印發(fā)!安徽階段性緩征職工醫(yī)保費
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,切實保障基本民生,助力企業(yè)紓困解難,近日,安徽省醫(yī)保局、安徽省發(fā)展和改革委員會、安徽省財政廳、安徽省統(tǒng)計局、國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局五部門聯(lián)合印發(fā)《安徽省階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費實施方案》。
《實施方案》明確,統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū),自征繳2022年8月份職工醫(yī)保費起,對中小微企業(yè),以及以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月的職工醫(yī)保單位繳費,緩繳期間免收滯納金。全省統(tǒng)一《實施方案》框架體系,各市可結(jié)合實際制定具體緩繳辦法,明確操作流程,確保緩繳政策落實到位。為最大限度減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān),緩繳政策實行“免申即享”。通過強化部門協(xié)同、健全數(shù)據(jù)共享,由醫(yī)療保障、稅務(wù)部門會同統(tǒng)計部門聯(lián)合確定緩繳名單,納入緩繳名單的中小微企業(yè)無需提出申請即可享受緩繳政策。
為切實保障好相關(guān)企業(yè)職工合法權(quán)益,緩繳期內(nèi),中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務(wù),正常申報職工醫(yī)保費信息,確保職工連續(xù)參保,個人賬戶基金正常劃撥。參保職工在緩繳期內(nèi)發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用,按規(guī)定予以報銷,確保費用“應(yīng)報盡報”、待遇“應(yīng)享盡享”。
安徽省階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費實施方案
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,切實保障基本民生,助力企業(yè)紓困解難,根據(jù)《國家醫(yī)保局、國家發(fā)展改革委、財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知》(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我省階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱職工醫(yī)保)單位繳費有關(guān)工作,制定如下實施方案。
一、明確緩繳對象與期限
(一)緩繳對象。緩繳對象主要為參加本省職工醫(yī)保的中小微企業(yè),以及以單位方式參保的個體工商戶。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。
(二)緩繳期限。統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū),自征繳2022年8月份職工醫(yī)保費起,對上述對象緩繳3個月的單位繳費,已繳納2022年8月職工醫(yī)保費的單位,緩繳月份相應(yīng)順延一個月。緩繳期間免收滯納金。
(三)補繳期限。緩繳期結(jié)束后,原則上緩繳單位應(yīng)于緩繳結(jié)束次月一次性補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。緩繳單位出現(xiàn)注銷等情形的,應(yīng)在注銷前繳納緩繳的保費。
二、加強經(jīng)辦服務(wù)與管理
(四)推行“免申即享”服務(wù)。醫(yī)療保障、稅務(wù)部門會同統(tǒng)計部門聯(lián)合確定中小微企業(yè)緩繳名單,納入緩繳名單的中小微企業(yè)無需提出申請即可享受緩繳政策。中小微企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)等劃型規(guī)定。新設(shè)立的中小微企業(yè)及未納入緩繳名單的參保單位,可向醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請并出具書面承諾,符合條件的可享受緩繳政策。
(五)創(chuàng)新經(jīng)辦服務(wù)方式。緩繳單位按月正常申報繳納保費的數(shù)額,出現(xiàn)繳費人員、繳費基數(shù)等變動的,應(yīng)提供變動的明細(xì)情況。醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)繼續(xù)按月核定緩繳單位的應(yīng)繳保費數(shù)額,向稅務(wù)部門傳遞享受緩繳政策后的計劃。充分尊重緩繳對象意愿,單位可根據(jù)實際經(jīng)營需要自主決定是否緩繳保費,及是否提前補繳緩繳的保費。
三、維護職工合法權(quán)益與待遇
(六)切實維護職工參保權(quán)益。緩繳期內(nèi),職工個人繳費部分不緩繳,緩繳單位應(yīng)依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務(wù),正常申報職工醫(yī)保費信息,確保職工連續(xù)參保,個人賬戶基金正常劃撥。參保職工出現(xiàn)離職、申請辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的,單位應(yīng)為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。
(七)確保醫(yī)保待遇應(yīng)享盡享。緩繳期間,醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)做好緩繳單位參保職工的個人權(quán)益連續(xù)記錄,參保職工發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用,做到及時報銷、應(yīng)報盡報,保持基本醫(yī)保待遇水平穩(wěn)定。
四、落實各項保障措施
(八)強化部門協(xié)同。各地要提高政治站位,可結(jié)合實際制定階段性緩繳職工醫(yī)保單位繳費辦法,確保階段性緩繳職工醫(yī)保單位繳費政策落實到位,各市緩繳辦法及時報省醫(yī)保局、國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局備案。各級醫(yī)療保障、發(fā)展改革、財政、統(tǒng)計、稅務(wù)等部門要切實加強協(xié)作配合,健全工作機制,確保緩繳政策平穩(wěn)實施。
(九)強化服務(wù)意識。各級醫(yī)療保障、稅務(wù)等部門要加強職工醫(yī)保費申報、緩繳、征繳等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)銜接,暢通信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。主動與中小微企業(yè)對接,加強政策宣傳解讀,把好事辦好、實事辦實。
(十)強化風(fēng)險管控。建立省、市聯(lián)絡(luò)員制度,加強工作的溝通協(xié)作。加強緩繳工作統(tǒng)計監(jiān)測調(diào)度,由醫(yī)保部門將企業(yè)緩繳基礎(chǔ)信息分戶傳遞給稅務(wù)部門,雙方對統(tǒng)計結(jié)果協(xié)商確認(rèn)后上報緩繳數(shù)據(jù)。要及時掌握緩繳單位變動情況,防范化解緩繳、欠繳職工醫(yī)保費風(fēng)險。
省直職工醫(yī)保參照本實施方案執(zhí)行。各地執(zhí)行中遇有重要情況,及時報告省級主管部門。
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